Key Performance Indicators (KPI) RH
Animée par une directrice des ressources humaines dans une grande entreprise ayant plus de 20 ans d’expérience.
Objectifs de la formation
- Acquérir les compétences nécessaires pour identifier et interpréter les Indicateurs Clés de Performance RH
- Acquérir les méthodes pour réaliser et développer un tableau de bord RH
Objectifs pédagogiques
- Mettre en œuvre les méthodes d’élaboration et d’exploitation du tableau de bord social
- Mettre en œuvre les méthodes d’analyse et d’optimisation des indicateurs de performance RH
Contenu de la formation
- KPI RH
- Identification des KPI du processus RH
- Acquérir les méthodologie d’élaboration des tableaux de bord
- Réaliser une cartographie du tableau de bord RH
Avantages:
- Formation 100% pratique (exercices et étude de cas pratiques)
- Documents riches et très efficaces fournis en format PDF.
- Attestation de participation et certificats de niveaux sont livrés.
- Possibilité de ristourne TFP (agrément numéro 5221118)
Prix :
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- Prix par cycle : 240 DTHT/ Personne
- Prix spécial pour les abonnés de Tunipages, les jeunes diplômés et les indépendants (remise de 20%)
- Abonnement annuel pour le suivi des marchés privés et publics en Tunisie + La formation pour une personne : 440 DTHT
- Abonnement annuel pour le suivi des marchés privés et publics en Tunisie, Maghreb, Afrique et pays du Golfe + La formation pour une personne : 680 DTHT
- programme de formation KPI RH